Potpisali ste sporazumni raskid ugovora, ali je otpremnina izostala? Poslodavac ne mora uvek da vam je isplati
Potpisivanje sporazuma o prestanku radnog odnosa može imati ozbiljne finansijske posledice po zaposlenog, posebno kada je reč o otpremnini i pravu na novčanu.
Pročitaj ceo tekst na: TelegrafKo sve piše o ovome
-
Dobro pazite ako potpisujete sporazumni raskid ugovora o radu: Možete ostati bez otpremnine i naknade!
Sporazumni prestanak radnog odnosa znači da su se zaposleni i poslodavac dogovorili da se radni odnos završi pod uslovima koje su prihvatili
-
Potpisali ste sporazumni raskid ugovora, ali je otpremnina izostala? Poslodavac ne mora uvek da vam je isplati
Potpisivanje sporazuma o prestanku radnog odnosa može imati ozbiljne finansijske posledice po zaposlenog, posebno kada je reč o otpremnini i pravu na novčanu.
-
Jedan potpis može da vas košta otpremnine: Na šta morate da pazite pri odlasku iz firme
Potpisivanje sporazuma o prestanku radnog odnosa može imati ozbiljne finansijske posledice po zaposlenog, posebno kada je reč o otpremnini i pravu na novčanu naknadu za nezaposlene. Zato je važno…
Još iz rubrike Ekonomija
MMF popravio ocenu za Srbiju: Prognozira brži privredni rast, ali sledi i jačanje inflacije
RAČUN ZA STRUJU VAM JE SVE VEĆI? Magneti na frižideru možda prave problem, proverite ovaj detalj i sačuvajte novac
EPS power company ranked top by Business Registers Agency’s
Velika promena na evropskom nebu: Portugalija izabrala Lufthanzu za partnera u privatizaciji TAP-a
Svinjska zaraza u Švajcarskoj: Bolest nije opasna za ljude, ali ovo je jedini način da se prekine prenošenje
