HR između veštačke inteligencije i organizacione kulture: Istraživanje pokazuje šta pravi razliku

Više od polovine HR lidera, njih 55%, tokom prethodne godine razmišljalo je da napusti struku. Kao razloge navode osećaj da nisu dovoljno cenjeni, rad u stalnom kriznom režimu i izgaranje, a petina njih strahuje da će ih zameniti veštačka inteligencija. Udeo HR profesionalaca…